El 3 de diciembre del año en curso se iniciarán las negociaciones sobre el salario mínimo legal vigente que regirá durante el 2013.

En esta fecha el Ministerio del Trabajo se reunirá con la Comisión de Concertación de Políticas Laborales y Salariales, en donde tienen representación varias partes como el Gobierno, empresarios y trabajadores.

Esta negociación tiene en cuenta la inflación del 2012 y la misma prevista para el año subsiguiente, entre otros factores económicos de gran incidencia para definir este tema salarial.

La ANIF, Asociación Nacional de Instituciones Financieras, propuso un ajuste del 4,2 por ciento, basado en puntos como la inflación y la productividad. Por su parte, Fedesarrollo se sostiene en un 3 por ciento y la Confederación Nacional del Trabajo (CGT) considera que debe estar varios puntos por encima de la inflación del 2012.